内蒙古ga黄金甲平台：党建“四个融合”激发企业发展红色动能
筑牢安全防线，党员化身安全卫士
紧扣从严管理基调，建立党员带头查隐患、作示范机制，推动安全治理全员参与。截至目前，党员职工累计提交安全考核奖励方案129项、合理化建议24项，带动实现安全隐患整改率100%，形成了“人人讲安全、人人保安全”的浓厚氛围，真正让“党建红”绘就安全“保护色”。
守护绿水青山，党员争当环保先锋
公司党委将全厂区划分为28个党员环保责任区，持续开展清洁文明生产攻坚行动，累计完成公共区域环境整治147余次，新增绿化面积11580平方米。以创建“绿色工厂、零碳工厂”为目标，将环保指标纳入支部考评体系，让“绿水青山就是金山银山”的理念扎根生产一线。
培育人才沃土，党员担任专业导师
公司打造党员辅导员矩阵，组织党员技术骨干与新进、转岗职工“结对子”，既传授专业技能，又开展道德培育，在双向互动中实现“技术传承”与“红色铸魂”同频共振。多位青年职工在党员导师指导下，迅速成长为分厂技术骨干。
强化基础管理，党员勇做模范标兵
充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将监督触角延伸至生产经营各环节，党员带头梳理制度盲区、优化工作流程、堵塞管理漏洞。党员干部针对公司重难点问题，组建突击队，克服困难、加班加点，全力推动各项目标任务落实落地，营造了风清气正的干事创业氛围。
内蒙古ga黄金甲平台将以“四个融合”为突破口，全力推动党建工作与业务工作双融合、双促进，让红色引擎释放更强发展动能。
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编辑：白金强
编审：杨少军
审核：陈新武
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